Sondage de la SNP mené par l’ACP auprès des
employés
L’ACP a bénéficié d’une
formidable couverture de presse locale et nationale sur le sondage
touchant la paie des employés effectué dans le cadre de la SNP
2010. Les résultats furent publiés dans plusieurs journaux,
les magazines et dans des sites Internet dans l’ensemble du pays,
comme le Globe and Mail, la Presse canadienne, les
quotidiens Metro et les revues professionnelles, et nous avons
accordé plusieurs entrevues à la télévision et
à la radio. Merci à nos membres de faciliter la participation
de vos employés au sondage et aux milliers de participants qui ont
fait de ce programme un énorme succès.
Nous réaliserons ce
sondage encore cette année et nous encourageons tout le monde
à y participer afin d’aider à rehausser le profil de
notre profession dans les médias.
L’ACP souhaiterait
mener le sondage sur la paie auprès des employés de votre
organisation. Ce sondage n’est pas aussi détaillé que le
sondage auprès des professionnels de la paie que les entreprises
membres avez reçu, mais il nous donnera des renseignements
précieux sur leur opinion de la paie.
Pour ce faire, nous vous
demandons d’envoyer l’hyperlien à vos employés ou
encore l’afficher dans votre intranet.
Nous regrouperons tous les résultats des sondages destinés
aux professionnels de la paie et aux employés. Vos réponses
individuelles demeureront entièrement confidentielles et elles
seront détruites après avoir été
comptabilisées. L’ACP n’utilisera que les
résultats compilés dans ses communications relatives à la
SNP et à d’autres activités.
PRIX
En guise de remerciement
pour avoir rempli le sondage au complet, vous serez inscrit(e) à un
tirage pour l’un des trois prix. Si vous voulez participer au
concours, vous devrez fournir votre nom et vos coordonnées.
Vous pouvez aussi remplir le questionnaire sans
participer au concours et dans ce cas, il n’est pas
nécessaire d’inscrire votre nom.
- Premier prix
— l’organisation dont le plus grand
nombre d’employés aura répondu au sondage (compte tenu
de la taille, soit le taux de réponse) gagnera un petit
déjeuner Tim Horton pour tous ses employés (à son
siège social ou à l’emplacement de son service de paie
au Canada) ainsi qu’un don de 500 $ qui sera versé au
nom de son service de paie à la Fondation Tim Horton pour les
enfants.
Tous les autres participants
seront admissibles à un tirage pour gagner :
- Deuxième prix — carte Tim Horton de 100 $ pour un
employé participant choisi au hasard ainsi qu’un don de
100 $ qui sera versé au nom de son service de paie à la
Fondation Tim Horton pour les enfants.
- Troisième prix — carte Tim Horton de 50 $ pour un
employé participant choisi au hasard ainsi qu’un don de
100 $ qui sera versé au nom de son service de paie à la
Fondation Tim Horton pour les enfants.
L’Association
canadienne de la paie (ACP) a retenu les services de la firme Framework
Partners Inc. pour effectuer ce sondage.
Nous vous remercions de
votre collaboration et du temps que vous consacrerez à
répondre au questionnaire. Si vous avez des questions ou des
commentaires, n’hésitez pas à communiquer avec
Alec Milne à : amilne@framework-partners.com
ou au 403-261-7077.
|
